Der DeB.Index:
Ihr Kompass im demografischen Wandel
Der demografische Wandel ist längst kein Zukunftsszenario mehr. Er ist spürbar – in fehlenden Bewerbungen, überlasteten Teams, drohendem Wissensverlust. Aber wo genau liegt das Risiko für Ihr Unternehmen? Und wo die Chance? Wer jetzt handelt, gestaltet aktiv. Wer wartet, reagiert irgendwann unter Druck. Der DeB.Index gibt Ihnen die Grundlage, um den richtigen Kurs zu setzen.
Was ist der DeB.Index?
Der DeB.Index ist eine Auswertung, die die individuelle demografische Aufstellung von Unternehmen entlang von sechs zentralen Dimensionen bewertet. Diese Dimensionen hat der Demografische Beirat als die wesentlichsten Veränderungsbereiche identifiziert, mit denen Unternehmen konfrontiert werden:
Strategie: Ist der demografische Wandel in der Unternehmensstrategie verankert?
Markt: Wie verändern sich Ihre Kunden und Geschäftsfelder?
Personal: Sind Recruiting, Retention und Personalentwicklung zukunftsfähig aufgestellt?
Wissenstransfer: Wie sichern Sie kritisches Know-how beim Generationenwechsel?
Prozesse: Sind Ihre Abläufe an eine sich verändernde Belegschaft angepasst?
Technologie & KI: Unterstützen Ihre IT-Systeme generationenübergreifende Zusammenarbeit? Und kann künstliche Intelligenz in Ihrem Unternehmen für Entlastung sorgen?
Diese ganzheitliche Perspektive unterscheidet den DeB.Index von punktuellen Lösungsansätzen: Statt isoliert auf Einzelprobleme zu schauen, zeigt er die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen auf.
Wie funktioniert der DeB.Index?
Der Einstieg ist bewusst niedrigschwellig gestaltet: In einem geführten Online-Fragebogen bewerten Sie die aktuelle Situation Ihres Unternehmens oder eines Teilbereichs – schnell und kostenfrei (Basis-Report).
Unmittelbar nach Abschluss erhalten Sie Ihr persönliches Ergebnis per E-Mail. Sie erfahren Ihren individuellen Gesamtunternehmensscore und für jede der sechs Dimensionen des demografischen Wandels eine kompakte Erläuterung. Diese erste Einschätzung zeigt Ihnen auf einen Blick, wo möglicherweise Handlungsbedarf besteht – und wo Sie bereits gut aufgestellt sind. Außerdem gewinnen Sie Verständnis für die Wirkungsform der Demografie in den einzelnen Unternehmensbereichen inklusive möglicher Wechselwirkungen.
Wenn Sie sich für eine tiefergehende Analysen oder eine persönliche Beratung interessieren, haben Sie die Möglichkeit eines Upgrades auf die Pro- oder Premium-Version.
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